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终于没有明星了😭我看到了谁？王一快和香帅！！我的人生职场导师oh |
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作为ipo从业人员 第二季比第一季好看 |
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要不是最后一个offer给了薛，可能评分还高一点 |
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越看越觉得孟宪君孟总是我的理想型，干练、亲和，同时气场恰到好处，说话很中听，有时候又很可爱。我想向着这个方向去努力，成长为理想型的样子。 这个实习综艺有很多干货，很真实，熬夜通宵干活都是来真的。配合legal boys的reaction视频，学到了很多职场上的东西。 |
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终于不觉得演播室傻逼了 |
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作为从业人员表示蛮真实的，一上来就实习生更新招股说明书还是压力蛮大哈 |
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节目时长上来了，一周双播了内容明显明显更丰富了，比第一季真实很多，也更卷了。观察室的嘉宾真的好专业全都是有效输出，职场经验很受益 |
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贾光宇小组的组员配置其实给我们提供了一个团队合作得非常好的蓝本：优秀的领头羊、负责的配合者、细心的补充者，最主要的是，态度积极，获得优秀的成绩是自然而然的。 |
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有点……专业过头了……以及，不要再宣传内卷文化了 |
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金融题材做成这样，也算带着镣铐跳舞了吧。（看好王睿） |
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我居然觉得王一块最好看 |
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为啥没有面试的过程啊 |
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真的很讨厌那位USC毕业的同学 嗯…… |
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整体还不错，嘉宾的输出比明星好多了，还是要有专业人士点评。真的很讨厌薛，如果她是我同事我肯定跟她撕 |
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年轻真好 |
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果然太难的综艺没人看。一直追看优秀王睿和成长的何拜，还有小黄。非常同意这句话：小黄的帅可能是他身上最不值一提的优点了。 |
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今年唯一看完的综艺，迄今为止最好看的简中职场秀（华泰八万值得 |
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万万没有想过 唯二的两次泪点都是被一开始畏畏缩缩的刘坤酿所触动 这个孩子身上是真的有家国情怀 一开始或许羸弱 放开释怀之后就开始发光。小黄真的是始于颜值 陷于才华 忠于人品 |
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第四个offer给了Mandy扣一星 |
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潘俊彬猥琐，刘坤酿畏缩，丛广赫心不在焉，朱光晔思虑太重，黄鹄举何拜有成长，姜成没信念，王睿稳，薛梦淇能提高新团队的效率，但造成无穷的内耗，光宇姐完美，王益为獐头鼠目。没有上一季那样纯粹的废物，观感好很多。 |
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在线蹲一个前辈能够帮忙作答：如何应付薛xx这种同事——现实生活中就有这样的困惑，真像评论里说的，和她生气显得自己小气，但是不生气又真的感觉很烦人！！ |
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哪儿找的水货程序员, 不说金融, 自己专业的水平都一塌糊涂. 这个节目成功加深了我对金融行业的刻板印象. |
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在职场中，我非常厌恶薛同学这种吊儿郎当且自high过头的人！ |
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期待王甜甜！太子！lavish！ |
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无论多晚？bullshit！ |
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我看到那个打一星的愤愤不平，说什么百度和加微信就跑了
百度只是说你要去搜索的意思
微信意思是传输文件不安全呗，其实就是各扫描件，你怎么就知道是机密文件。机密文件也不会让实习生知道了 |
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用百度搜索，用微信工作，我先跑了哈哈哈哈哈 |
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对于不认识的领域有了一定的综艺性的了解，这样去看还挺好玩的，学习点职场小规则，可是如果娱乐自己的职业或许自己就坐不住掀桌子了哈哈哈～ |
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巨好看！作为曾经的投行承做人员表示内容很真实。现在的孩子太优秀了，深度思考能力、语言表达能力、沟通协调能力、情绪稳定能力、学习能力balabla比很多券商的正式员工都要强。三位导师以及MD选的也特别好，指导及点评非常到位，很有人格魅力～投行还是一份极有挑战性的工作，后悔自己当年没有更好的表现555 |
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看到一半受不了了先留个评：什么时候淘汰薛梦琪…… |
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感觉薛梦淇会成为一个有争议的人物，先观望 |
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实习生质量、演播室输出、导师的干货,都在职场类节目里一骑绝尘，不管对刚毕业的孩子还是对多年职场人都提供了很多角度的思考。非常喜欢孟总！期待第三季 |
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非常扎实的综艺，观察团和导师都有很值得思考的输出,实习生年轻朝气颜值高都很优秀，有收获有感动，感谢这么好的综艺！期待下一季啊 |
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节目整体设置蛮有意思的，也能让人学到很多东西。就是最后的offer给了薛这么让人反感的一个大混子是真的不能理解。不过也挺好，华泰这也算不坑穷人了，帮观众中的潜在客户排雷了…… |
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图一乐，实习生就来更招股书了？夸张，以前实习仿佛自己是打印店员工。。。 |
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3.5/5 上个月回家偶然在电视看到这个综艺，连着几个周末补完了。它吸引我的点不仅在于选取了金融业，最重要的是足够真实（特别是人际关系之间的真性情），这可比假高大上的金融职场电视剧好看太多。招股书、尽调、发行定价、模拟并购交易，课题设置虽基础但作为一个让外行人窥视投行的职场类综艺也已足够，内行人看可能会觉得有点点浮于表层吧，但个人觉得基于行业机密而言可以理解。不太喜欢观察团的设置。最后offer发放多少也反映了现实投行的特点，男生多、学历和专业对口的门槛（虽然至今想不通为什么给薛）。如果能有下一季，希望能选择银行保险公司，金融业里与普通人关系更密切的机构，与券商会是完全不同的视角。 |
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第四个offer我不理解 |
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看到抖音上评论我觉得很有感触一网友说：以前我爱看这类综艺，但现在无感。即使这里面最差的，也是许多普通孩子无法到达的地步。这样到底在传输什么？。另一网友回：传输焦虑，传输阶级差异，传输固定思维。 |
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薛大小姐真的从头到尾令人无语 窒息感扑面而来 她不仅自我 纯纯自负的要命 所有人存在的意义都是为了凸显她的 为她服务的 天生自带的高人一等的架势 能力没看见 心眼子倒是一堆 嘴还死犟 最后还冒出来来个第四个offer专门为公主定制 佩服 |
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最后一个offer给了薛梦琪让我觉得真实性提高了。综艺好看还有个重要原因就是观察室的嘉宾确实专业不是喝露水长大的痴呆明星了。 |
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没想到还能出第二季，在券商黑工丑闻满天飞的时候，即便是节目效果，这种能留用的实习也是一股清流了，当然因为也是节目，几位一看上去简历关都过不了的也来实习了，各位好男好女别卷了，看上去家境也都还不错，去做点别的不好吗，这个又要求你高强度工作又要求你热爱的变态行业也是拿命换钱的，可能我最像薛梦琪，只想早点下班 |
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马东张泉灵王一快！观察室这个阵容我可以。正片节奏挺快，甚至有点过于快了，一天天地跟催命似的，这就是非诉ipo打工人的未来吗...... |
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剧本和表演痕迹有点太重了…薛真的是最大败笔 观察团不能也对她有客观点的评价吗 清一色的夸 |
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偶然刷到薛梦淇的抓马剪辑来看的，竟然意外的好看，不比令人心动的offer差，可惜宣发一般没什么热度。投行还是很让人好奇的，不过看完后感觉没那么高大上了。这些人确实是人中龙凤，丛广赫比其他人高个层次，有offer1李浩源的感觉。薛梦淇是值得这个offer的，她的沟通表达能力确实是稀缺。大家多多少少都有闪光点，潘俊彬是真的混，半路出家的程序员并没有什么深度输出，到最后还是游离的感觉，比同样跨行的何拜差多了。ps黄鹄举真的太帅了移不开眼，比好多男明星帅多了 |
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不知道节目想对即将步入社会的孩子们表达什么样的价值观？实力、人品不重要，走捷径有关系才重要？ |
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没想到最后一期Review会哭那么凶，totally治愈了我工作躺平期……在观察别人的时候，其实也能给到自己工作一些灵感，孟总专业大气又具有共情力的风格第一次让我有了role model，朱光晔分享选择投行是因为「学习曲线」也重新唤醒了自己对工作的诉求（which不能仅仅是消耗）黄鹄举的终面松弛，综合实力都很ok却谦虚地把自己评价为「没有明显短板」犹如看到了不懂汇报吃过亏的自己。btw,华泰做这部综艺真的很给品牌形象加分哎，领导风格会觉得企业文化很好，涨乐财富通的定位和综艺圈定的用户转化也很精准！ |
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这类节目的意义就是欣赏年轻的肉体吧。 |
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从实习生到导师到赛制到后期到演播室的嘉宾，全五星。 |
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妈呀，只有我这节目看着压抑嘛…… |
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还给读者推荐来着，结果最后真下头，全程输出价值观是年轻，热血，成长，努力，凭实力，公平竞争，最后录取了长得最漂亮，全员上下，包括观众都看出来根本不干活的女生。感觉自己推荐的也被啪啪打脸。 |
